Veiligheid onderweg: dit is de invloed op uw bedrijf

Veilig onderweg: wat betekent het voor uw bedrijf?

Het najaar zorgt ieder jaar voor een toename in verkeersongevallen. Door regen, wind, gladde wegen en donkere dagen komt de veiligheid onderweg in gevaar. Dat heeft gevolgen voor de weggebruikers zelf, net als voor werkgevers. Als een medewerker betrokken raakt bij een ongeval raakt dat ook de organisatie, zowel door verzuim, vervanging als verlies van productiviteit.

Vooral als medewerkers tijdens werktijd onderweg zijn ligt er (ook) verantwoordelijkheid bij de werkgever. Zorg dat u zowel de impact als de oplossingen als de bijbehorende verzekeringen goed kent

De impact van verkeersongevallen op uw bedrijf

Een verkeersongeval kan grote gevolgen hebben, zowel persoonlijk voor medewerkers als financieel en organisatorisch voor bedrijven. Het gaat dan om:

  • Verzuimkosten en vervanging
    Een langdurig herstelproces kan leiden tot hogere loonkosten, tot aan volledige doorbetaling van het salaris
  • Verlies van productiviteit
    Werk blijft liggen en deadlines schuiven op. Dat kan extra druk creëren, op teams en op de hele organisatie
  • Aansprakelijkheid van de werkgever
    In sommige gevallen betalen werkgevers een schadevergoeding, als niet is voldaan aan de zorgplicht of goed werkgeverschap

De Arbeidsinspectie onderzoekt jaarlijks duizenden ongevallen, zoals blijkt uit de Monitor Arbeidsongevallen

Wat kunt u als werkgever doen?

Als werkgever bent u misschien niet altijd officieel aansprakelijk of verantwoordelijk. Dat neemt niet weg dat u vanuit de zorgplicht of goed werkgeverschap een bijdrage kunt leveren, om de risico’s onderweg te beperken.

Door een aantal acties structureel in beleid op te nemen voorkomt u zowel ergernis als schade. Uiteindelijk profiteert ook de organisatie daarvan.

 Maatregel   Concrete actie 
Communicatie en bewustwording Organiseer een interne campagne: ‘Controleer uw verlichting vóór vertrek’ of ‘Reflectie verplicht bij duisternis’
 
Stimuleren van veilig gedrag Bied medewerkers subsidie of vergoeding voor goede fietsverlichting, reflecterende jassen of winterbanden
 
Flexibiliteit bij slecht weer Bied de optie om later te starten, of thuis te werken bij voorspelling van gladheid of storm
 
Onderhoud van bedrijfsvoertuigen
 
Regelmatige checks op remmen, verlichting, banden, ruitenwissers, jaarlijks en vóór seizoenswisselingen
 
Beleid (RI&E) Veranker verkeersveiligheid in de Risico-Inventarisatie & Evaluatie, zodat het structureel wordt gemonitord 
 

 Verzekeringen voor werkgevers

Zelfs met de beste preventie zit een ongeluk in een klein hoekje. De juiste verzekeringen voorkomen dat een ongeval ook leidt tot grote financiële gevolgen.

  • WEGAM-verzekering (WerkgeversAansprakelijkheid motorrijtuigen)
    De WEGAM-verzekering dekt schade die werknemers oplopen bij een verkeersongeval tijdens werktijd, als zij een motorrijtuig gebruiken. De verzekering keert uit als u als werkgever aansprakelijk wordt gesteld (en blijkt). 
  • SVV-verzekering (bredere dekking dan de WEGAM)
    De Schadeverzekering Verkeersdeelnemers (SVV) is een meer uitgebreide schadeverzekering, populair bij werkgevers. De dekking geldt ook voor werknemers die voor hun werk reizen als voetganger, fietser of in het openbaar vervoer, dus biedt een breder pakket.
  • Collectieve ongevallenverzekering
    De verzekering biedt dekking voor medewerkers bij blijvende invaliditeit of overlijden door een ongeval. De verzekering is niet wettelijk verplicht, maar wordt vaak gezien als onderdeel van goed werkgeverschap.

Hoe Aon u kan helpen

Onze zakelijke verzekeringsadviseurs helpen u graag bij het in kaart brengen van de risico’s, het structureren van beleid en het op orde brengen van de verzekeringen. Concreet kunnen zij helpen bij:

  • Risico- en data-analyse: wij analyseren uw huidige verzuimdata en ongevallenpatronen.
  • Verzekeringsadvies: we beoordelen of u beter WEGAM of SVV kiest.
  • Breder advies, over zowel een collectieve ongevallenverzekering als dekking voor verzuimkosten en vervanging

Zeker weten dat u geen ongemerkte risico’s loopt met de veiligheid van medewerkers als zij onderweg zijn? Neem contact op met onze Aon verzekeringsadviseur.

Deel dit artikel

Ook interessant

Bedrijf (ver)kopen: wat gebeurt er met het personeel?

Bedrijf (ver)kopen: wat gebeurt er met het personeel?

Bij de (ver)koop van een bedrijf gaat het natuurlijk over de verkoopprijs, contractvoorwaarden en het juiste moment van…
Kosten bij uitval? Verhaal loondoorbetaling via loonregres

Kosten bij uitval? Verhaal loondoorbetaling via loonregres

Als een medewerker arbeidsongeschikt raakt, moet u als werkgever het loon doorbetalen. Maar wist u dat u een deel van…
Vaccinatiecampagne in volle gang: zo houdt u medewerkers en bezoekers veilig

Vaccinatiecampagne in volle gang: zo houdt u medewerkers en bezoekers veilig

Het najaar is klassiek een drukke periode voor huisartsen en andere medische praktijken. Terwijl de griep- en…
Ziekmelding ontvangen? Vergeet Verzekeringsinzicht niet!

Ziekmelding ontvangen? Vergeet Verzekeringsinzicht niet!

Bij ziekmeldingen is het belangrijk dat u de verzekeraar snel op de hoogte stelt. Dat kon vroeger relatief informeel;…
Weet u wat er in de cao staat?

Weet u wat er in de cao staat?

Een cao lijkt vooral te gaan over loon, werktijden, vakantiedagen en toeslagen. Belangrijke zaken. Toch zit de grootste…
 Een arbeidsongeval stopt meer dan alleen het werk

Een arbeidsongeval stopt meer dan alleen het werk

Arbeidsongevallen komen helaas voor in de bouw. De impact van een ongeval voor de werknemer, het gezin van de werknemer…
Magazine: Personeel in de retail

Magazine: Personeel in de retail

Ziekteverzuim is een groot risico in de retail. In het magazine met als thema 'Personeel in de retail' vindt u informatie over belangrijke onderwerpen in de retail.
Preventiegids: elektrificatie van wagenparken

Preventiegids: elektrificatie van wagenparken

Bij steeds meer organisaties, instellingen en VvE’s neemt het aantal elektrische auto’s toe. Goed nieuws, maar elektrische voertuigen en laadinfra brengen ook nieuwe risico’s met zich 
mee.
Scan: bent u goed voorbereid op verzuim?

Scan: bent u goed voorbereid op verzuim?

Heeft u alles rondom verzuim goed geregeld? Of loopt u onnodige risico's als een werknemer langdurig ziek wordt? Ontdek of u goed bent voorbereid.
Stappenplan: Wat moet u doen wanneer uw medewerker ziek wordt?

Stappenplan: Wat moet u doen wanneer uw medewerker ziek wordt?

Wat moet u regelen wanneer een medewerker ziek wordt? Wij zetten alle stappen op een rij.
pagina 1 van 0

Was deze informatie nuttig voor u?

Geef uw beoordeling en help ons de pagina te verbeteren met een korte opmerking.