Krijg maximale regie op verzuim

Interesse om eigenrisicodrager voor ZW en WGA te worden? De ERD ZW en WGA verzekering bent u verzekerd tegen de kosten.

Eigenrisicodrager ZW en WGA Verzekering

Wat is eigenrisicodragen?

Uw werknemers zijn standaard publiek verzekerd voor de Ziektewet en WGA bij het UWV. U betaalt daarvoor een maandelijkse premie aan het UWV. 

Als u ervoor heeft gekozen eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet of het WGA, bent u zelf verantwoordelijk voor de kosten en re-integratie begeleiding van een zieke (ex-) werknemer.  

U kunt twee keer per jaar kiezen om Eigenrisicodrager te worden. 

Waarom een eigenrisicodrager worden?

Wanneer u ervoor kiest eigenrisicodrager te worden krijgt u meer regie over de begeleiding en de kosten. 

U bespaart kosten op de maandelijkse premie, maar u bent zelf verantwoordelijk voor uw verzuimbegeleiding en re-integratie van (ex-)werknemers.  

Het kan aantrekkelijk voor u zijn eigenrisicodrager te worden:  

  • Met een laag verzuim en geen instroom ZW en WGA 
  • Met experts in huis voor verzuim en preventie
  • Met een loonsom van meer dan twee miljoen euro 

Wat dekt een eigenrisicodragerverzekering?

Om eigenrisicodrager te worden is een garantstelling noodzakelijk. Een manier om garantstelling te bieden is met een eigenrisicodragerverzekering. 

Met een eigenrisicodragerverzekering bent u gedekt voor:  

  • Het financiële risico wanneer een (ex- werknemer langdurig ziek wordt 
  • Krijgt u hulp bij re-integratietrajecten en verzuimpreventie. 

Maak kennis met onze adviseurs

Bent u benieuwd of het interessant voor u is om eigenrisicodrager te worden? Onze experts kijken naar uw situatie en geven u een passend advies.  

Neem contact op met onze experts voor een persoonlijk gesprek. 

Neem contact op

Wilt u meer weten over een van onze oplossingen, of heeft u een andere vraag?

Bel direct met een van onze adviseurs, of stel uw vraag per email.

Interessante artikelen

Bedrijf (ver)kopen: wat gebeurt er met het personeel?

Bedrijf (ver)kopen: wat gebeurt er met het personeel?

Bij de (ver)koop van een bedrijf gaat het natuurlijk over de verkoopprijs, contractvoorwaarden en het juiste moment van…
Kosten bij uitval? Verhaal loondoorbetaling via loonregres

Kosten bij uitval? Verhaal loondoorbetaling via loonregres

Als een medewerker arbeidsongeschikt raakt, moet u als werkgever het loon doorbetalen. Maar wist u dat u een deel van…
Vaccinatiecampagne in volle gang: zo houdt u medewerkers en bezoekers veilig

Vaccinatiecampagne in volle gang: zo houdt u medewerkers en bezoekers veilig

Het najaar is klassiek een drukke periode voor huisartsen en andere medische praktijken. Terwijl de griep- en…
Ziekmelding ontvangen? Vergeet Verzekeringsinzicht niet!

Ziekmelding ontvangen? Vergeet Verzekeringsinzicht niet!

Bij ziekmeldingen is het belangrijk dat u de verzekeraar snel op de hoogte stelt. Dat kon vroeger relatief informeel;…
Weet u wat er in de cao staat?

Weet u wat er in de cao staat?

Een cao lijkt vooral te gaan over loon, werktijden, vakantiedagen en toeslagen. Belangrijke zaken. Toch zit de grootste…
 Een arbeidsongeval stopt meer dan alleen het werk

Een arbeidsongeval stopt meer dan alleen het werk

Arbeidsongevallen komen helaas voor in de bouw. De impact van een ongeval voor de werknemer, het gezin van de werknemer…
Veiligheid onderweg: dit is de invloed op uw bedrijf

Veiligheid onderweg: dit is de invloed op uw bedrijf

Meer ongevallen in het najaar raken medewerkers en werkgevers. Zo beheerst u de risico's zo goed mogelijk.
De langdurige effecten van ziek personeel in kinderopvang & onderwijs 

De langdurige effecten van ziek personeel in kinderopvang & onderwijs 

Personeelstekorten in onderwijs en kinderopvang verhogen de werkdruk en het verzuim. Ontdek welke stappen je nu kunt…
Van zzp’ers naar loondienst: de gevolgen voor kinderopvang

Van zzp’ers naar loondienst: de gevolgen voor kinderopvang

Eén van de grootste kinderopvangorganisaties in Nederland gaat per 1 januari geen ZZP'ers meer inzetten. Als één van de…
Alles wat u moet weten over een WGA-hiaatverzekering

Alles wat u moet weten over een WGA-hiaatverzekering

Wanneer een werknemer ziek wordt en daardoor (deels) niet kan werken, heeft dat grote financiële gevolgen. Als werkgever…
Magazine: Personeel in de retail

Magazine: Personeel in de retail

Ziekteverzuim is een groot risico in de retail. In het magazine met als thema 'Personeel in de retail' vindt u informatie over belangrijke onderwerpen in de retail.
Scan: bent u goed voorbereid op verzuim?

Scan: bent u goed voorbereid op verzuim?

Heeft u alles rondom verzuim goed geregeld? Of loopt u onnodige risico's als een werknemer langdurig ziek wordt? Ontdek of u goed bent voorbereid.
Stappenplan: Wat moet u doen wanneer uw medewerker ziek wordt?

Stappenplan: Wat moet u doen wanneer uw medewerker ziek wordt?

Wat moet u regelen wanneer een medewerker ziek wordt? Wij zetten alle stappen op een rij.
pagina 1 van 0

Vraag het uw Aon expert

Heeft u een vraag over uw specifieke situatie? Of wilt u meer weten over één van onze oplossingen? Onze experts denken graag met u mee. Bel direct met een van onze adviseurs, of stel uw vraag per e-mail.

Was deze informatie nuttig voor u?

Geef uw beoordeling en help ons de pagina te verbeteren met een korte opmerking.